最新消息
發表日期:2024-03-15 | 類別:活動
培力醫藥副總經理郭孟鎧先生率領同仁,於2024年3月13日下午,一同參訪永和順公司物流中心,為促進醫藥物流領域的創新與進步,雙方進行了一場資訊系統經驗分享與交流的座談會。藉由這場座談會聚焦於資訊科技應用領域,探討如何通過資訊系統及相關工具的協作,降低紙本的使用,提高物流效率,提供客戶更優質的服務。
發表日期:2023-11-22 | 類別:活動
9月23日舉辦團隊溝通進階課程,再度聘請起初文創有限公司企業培訓吳淑玲老師為公司同仁上課,上課氣氛活潑,互動良好,期能增進跨部門合作,提升團隊工作效能。陳光源董事長也到場為各位同仁打氣,鼓勵同仁持續學習,學以致用!
發表日期:2023-08-14 | 類別:新聞
NSK(日本精工株式會社)市井明俊社長訪問台灣NSK(日本精工株式會社)社長市井明俊先生於2023年8月9日親抵台灣進行訪問。此次來台主要目的是前往NSK台灣總代理永和順股份有限公司與公司高層進行商務會面,對於台灣市場狀況進行了解,並針對景氣下滑及未來展望交換意見,會後與永和順高層共進晚餐交流。市井社長僅在台灣短暫停留24小時,於8月10日返回日本。市井社長,生於日本東京,於1986年加入NSK,職涯涵蓋汽車軸承的市場和銷售、業務部門策略、企業計劃以及監督所有行政部門,也曾經在NSK歐洲和印度分公司工作多年,2021年4月1日晉升成為NSK (日本精工株式會社)社長。上任期間正好遇上新冠肺炎COVID-19大流行,許多會議僅能透過視訊進行,隨著疫情趨緩,市井社長得以順利來台進行訪問,也顯示出台灣市場對於NSK的重要性。市井社長期許並勉勵大家要不斷追求「改變與超越」,放眼長遠,重點關注實現淨零碳排放、使用可再生能源、根據當地人口結構變化(例如人口老齡化)調整商業政策、轉向電動汽車、實施數字化轉型以及有效利用遠程工作和人工智能。NSK市井明俊社長(左三),永和順陳光源董事長(右三),陳光陽副董事長(右二),陳百鈞總經理(左二)。
發表日期:2023-06-02 | 類別:新聞
IThome文/廠商新聞稿 | 2023-06-02發表創始於 1966 年的永和順,半世紀以來專注經營日本第一大軸承品牌 NSK 代理業務,憑藉優異服務品質,贏得汽車、機械、鋼鐵、半導體等眾多產業客戶信賴,將「四時運轉、生生不息」軸承元件嵌入各式產品,伴隨著工業蓬勃發展,開啟臺灣經濟起飛的榮景。鑒於 NSK 軸承品項超過萬種,彼此規格互異,管理複雜度偏高;因此永和順早在 1985 年走向電腦化,導入 IBM System/36 ,後續改為 AS400 ,在此基礎上客製打造第一代 ERP ,開創經營管理的流程化、系統化。隨時代更迭、科技演進,舊有系統雖堪用,架構設計已不合時宜,難以繼續支撐永和順創新升級的宏願。於是在 2021 年啟動數位轉型,以置換 ERP 系統為起手式;歷經數月審慎評估,在 2021 年 11 月拍板定案,決定借重精誠資訊的專業顧問服務,協助導入 SAP S/4HANA 。舊系統人才稀缺,急需進行 ERP 轉換永和順總經理陳百鈞表示,舊有 ERP 穩定性高,但與時下新系統相比,畫面友善度不足,且因架構較封閉、不易分享資訊,以致同仁在製作數據分析報表時,必須先調出 Raw Data ,再手動匯入 Excel ,需要多一層轉換,影響執行效率。隨著系統使用年限越久,逐漸顯現更多痛點。譬如缺乏訂單系統,須以紙本管理訂單,故無法執行銷售預測及接單分析;難以串接其他系統(如 EIP 、CRM 、MWS ),衍生大量重工負擔…等。陳百鈞透露,永和順曾考慮改寫程式以解決難題,但顧慮到年輕人不再學習 AS400 RPG 語言,預期未來維護人才勢必稀缺,恐形成營運風險,決定不繼續投資 AS400 ,將從市場上幾個主流標的擇優引進新一代 ERP 。最終選擇 SAP ,乃是考量市場風評佳,開發與維護人才濟濟,堪稱是最能支持公司長遠發展的解方。至於 SAP 的提案團隊精誠資訊,以往即是永和順倚重的資訊服務夥伴,雙方早有互信關係;在此案尚在評估階段時,精誠 SAP 顧問團隊就悉心為各個使用單位解惑,消弭多數員工面臨系統轉換的惶惶不安,深獲永和順內部好評,為最終 SAP 的出線大大加分。藉由藍圖總結報告,揭示流程變革方向陳百鈞把 SAP 比喻成一輛頂級超跑,購買後同仁仍須認真投入與學習,才能順利駕馭,否則車輛光有性能沒有好的駕駛,依舊跑不出好的成績。因此在啟動專案前,他要求大家務必建立正確認知,導入 ERP 非 IT 部門一己之事,各單位皆應積極參與,充分表達自身需求,針對以往低效率的紙本作業,徹底進行優化改造,讓人人都有寬裕時間投入更高價值的工作,才能將新系統的優勢發揮到極大化。永和順資訊室余經理指出,為順利推動專案,公司高層從各部門遴選至少兩位適合引領變革的同仁擔任 Key User ,按部就班推動專案進程。參與本案的精誠 SAP 諮詢顧問團隊,在專案初期花 2~3 個月訪談各部門,釐清流程現狀,再協助大家理解轉換 ERP 後即將出現的新工作模式;接著鎖定新舊之間的落差,引導 Key User 進行對應的流程轉變。SAP 諮詢顧問團隊 PM 陳嘉琳說,此次導入 SAP 的 SD(銷售配銷)、MM(物料管理)、FI(財務會計)及CO(管理會計)四項模組,共計約 100 個流程,其中 80% 符合作業現狀,只需轉換為 SAP 運作模式,另 20% 與現行流程有較大差異。針對這 20% 流程,精誠資訊顧問團隊獨家設計「藍圖總結報告」活動,由各部門 Key User 輪番說明如何因應落差調整作業流程,幫助管理階層掌握專案進度與成效,也讓全體同仁清楚未來系統規劃。財務部月結效率倍增,作業時程減半為 5 天陳百鈞指出,永和順如期在 2023 年 1 月 2 日啟用 SAP S/4HANA ,迄至 4 月底為止,儘管運用時間不長卻已產生諸多價值,特別是得力於營業銷售端報表的即時呈現,連帶觸發多重效益,像是促使業務產品訂購申請書數量銳減 88% ,有效減少內部作業重工;此外財務部原本需要 10 天完成月結,現在縮短到 5 日內。最後陳嘉琳表示,精誠為臺灣資服產業龍頭,富含數據、資安、IT 基礎建設、客製化資訊服務等全方位整合能量,不僅提供 ERP 軟體授權與顧問服務,亦能全盤規劃機房、網路順暢度…等環節,將 ERP 地基打得更穩;另可協助永和順接續落實大數據分析、數位系統整合等目標,充分發揮一站購足優勢。回歸此次 SAP S/4HANA 專案,精誠現階段已協助打造費用申請、訂單系統等整合應用情境,藉由 ERP 與其他系統之間的自動拋轉,大幅減輕人工 Key-in 作業負擔;後續將逐步完成請購串採購、報價單串訂單…等其餘更多整合計畫,使永和順的數位管理機制更臻,完善利用數位化,提升公司的競爭力!文章出處/連結ITHOME: https://www.ithome.com.tw/pr/157044精誠資訊: https://tw.systex.com/230608/
發表日期:2023-03-31 | 類別:活動
2023年3月春季旅遊
發表日期:2023-03-31 | 類別:活動
2023年3月25日Team Building團體共識營
發表日期:2023-03-20 | 類別:活動
永和順公司邀請資誠聯合會計師事務所鄭清煌經理為同仁講習職業安全與衛生法, 介紹職業災害防治、職場安全衛生實務,輕鬆活潑、深入淺出的演講方式讓公司同仁獲益良多! 講習時間:2023年2月4日、18日 講習內容: 1. 職業安全衛生法相關介紹 2. 職業災害防制 3. 工作者的三大義務 4. 職場安全衛生實務
發表日期:2023-03-20 | 類別:活動
教育訓練課程:心世代團隊必學的溝通協調力-第一梯次 訓練日期:2023年2月4、18日 講師:起初文創有限公司企業培訓講師 吳淑玲老師
發表日期:2023-01-18 | 類別:新聞
為獎勵營業人誠實開立統一發票及使用電子發票,落實政府節能減碳政策並提升E化服務,財政部臺北國稅局今(111)年度評選出轄內開立統一發票績優營業人45家及使用電子發票績優營業人24家,於111年10月19日公開舉辦績優營業人頒獎表揚典禮,由宋局長秀玲代表財政部頒發獎牌及致贈紀念藝品。設籍臺北市之營業人有264,505家,獲選111年度績優營業人僅69家,獲獎率只有萬分之2.7,獲獎績優營業人除依法繳納稅捐,2年內沒有任何違章紀錄外,尚須通過國稅局審查小組初選、複選,並經財政部審查核定,本公司能夠脫穎而出獲獎實屬不易。由財政部臺北國稅局宋秀玲局長(左)親自頒發獎項給永和順陳百鈞總經理(右)
發表日期:2023-01-06 | 類別:展覽
NSK軸承台灣總代理永和順公司預計參加2023年工具機展,敬請期待!
發表日期:2022-08-08 | 類別:新聞
本公司陳百鈞總經理接受三立電視台薪動大未來節目專訪專訪連結:https://www.youtube.com/watch?v=Jvnah1PSiSk
發表日期:2022-02-15 | 類別:展覽
NSK軸承台灣總代理永和順公司預計參加2022年工具機展TIMTOS x TMTS 2022,歡迎各界蒞臨參觀指導。展出日期:2022年2月21日至2月26日展出地點:南港展覽館2館4樓 展場攤位編號:S0824
發表日期:2022-01-06 | 類別:公司
大家好,日本MIWALOCK官方授權專屬的社群平台已於2021/12上線。會不定時的為大家更新資訊,歡迎追蹤我們。 Facebook : Miwa Lock TwInstagram : miwalock_twTwitter : @MIWALOCK_TW
發表日期:2021-05-02 | 類別:新聞
線上模式是企業數位轉型不可抗的趨勢, NSK創建了一個在線平台,展示追求精度與性能極致下新開發的產品,技術和服務外,更包含NSK 2020 JIMTOF所有的展出品,NSK將以全新動態,一起開創新未來,任何人都可以隨時透過網路連結獲取最新的相關訊息。
發表日期:2020-11-23 | 類別:新聞
U-Office Force管理手札:https://www.managertoday.com.tw/articles/view/61964永和順股份有限公司是一間54年的公司,成立於民國46年,主要代理日本精工株式會社NSK軸承、日本美和鎖株式會社以及日本江沼鏈條製作所之EK傳動鍊條等產品,商業型態是以B2B商業模式運行為主。 企業對公司未來有長期遠見的數位化規劃,與時俱進、逐步完善早在30多年前,陳光源董事長就認為未來一定要透過電腦來管理,即便當時很多公司對電腦還是懵懵懂懂的年代,永和順就已經導入IBM 系統36後來更新為AS400(ERP系統),於2008年開始推行Salesforce之CRM系統,同時期一併使用線上請假加班系統(差勤網)。永和順其實已具備基本數位化的程度,但有鑑於公司數位轉型之需求,於2020年推動一等一之EIP(Enterprise Information Portal)系統,同時整合104之差勤系統,加上規劃中之營業分析及財務管理系統,加速公司內部流程之數位轉型,總公司與各分公司之間以及物流中心之管理效率得以大幅提升並節省成本。以往因為建置成本的關係,EIP都只能在大型企業上才會出現,但隨著近年來程式開發與系統建置的成本下降,加上行動網路的普及化,EIP逐漸在中小企業出現。目前公司包含付款申請、差旅費用申請、訂購申請、退貨、內部聯絡、差勤…..等全部皆已上系統由電子簽核。好處是增進批核速度,即便主管不在辦公室也可以藉由手機批核。申請者出差不在公司,也可以隨時隨地透過筆記型電腦或手機申請,減少時間上的浪費。永和順 劉懿萱特助一等一科技跳脫舊有思考模式,表單非必要客製化,以最終結果相同為目的數位化管理帶來的另一個好處就是在日後追蹤案件時比較容易且迅速地找到檔案,不需要像以往要去翻檔案夾找出紙本,不但費時又耗力。同時因為不需要列印,可以節省大量紙張及碳粉的使用,對於環境的保護也能貢獻一份心力。以目前一個月的訂購申請單一項目就可以減少10%(與上個月相比)的紙張用量。推行期間恰巧遇上COVID-19,需要做人員的分流上班,正好能體會EIP帶來的好處。加上正好總公司以及各分公司也對視訊系統的投資與建構,能迅速地掌握訊息,對於未來公司在推動行動辦公室的計劃更有加分的效果。陳百鈞總經理認為,業務同仁不一定要待在公司才能處理業務,會議也可以透過視訊來進行,所謂時間就是金錢,節省下來的時間成本,可以為公司創造更大的獲利,也可以減少人員舟車勞頓,頻於奔波於客戶和公司之間。永和順 陳百鈞總經理經過近20年在外商工作的歷練,陳總經理熟悉外商的作業模式,凡事講求流程、效率、KPI,提供了永和順在推動數位轉型非常重要的後盾。利用這次數位轉型的推動,重新檢視公司所有的工作流程,瞭解真正的需求,把不合時宜的流程優化或甚至取消,以提升工作效率。當然不可否認地在一開始推動的時候也會遇到一些阻力,譬如大家還是習慣閱讀過去報表的格式,希望表單的呈現方式能和原有紙本一模一樣,這代表著公司要提出更多的成本來客製化系統。曾經吃過客製化虧的陳百鈞總經理覺得不需要客製化,他認為:「客製化會影響未來版本升級的彈性,也會增加成本,不如大家脫離一下自己的舒適圈,去適應新的作業模式,除非真的不得已才需要客製化」。事實證明這個決定是正確的,雖然最後欄位稍有修改,但是僅需由自己公司的內部IT人員就可以處理,對於未來的維護及升級都不會再是問題,可說是輕而易舉。企業主躬行實踐, 上行下效執行落實,具成功關鍵一個新系統的推行能不能成功,公司的文化也佔了很關鍵的因素。原本劉懿萱特助也很擔心是否要幫年長的董事長將需要簽核的文件一一列印出來再讓董事長批核,結果董事長非常願意親自去接觸EIP系統,而且不須假手他人幫忙批核。也因為有這樣的好學心,所謂活到老學到老,加上總經理的執行力,以及團隊們的支持,讓全公司上下一條心,讓這次推動EIP系統變得順利。時代在改變,企業的經營方式也要改變才能在詭譎多變的環境下生存。EIP只是企業內部數位轉型的第一步,下一步則是要提升對外的客戶體驗及服務。永和順目前有100多位的員工,但是公司對數位化的投資從來不手軟,也希望藉此能夠吸引更多優秀的人才加入,矢志要成為小而美的中堅企業,讓永和順的精神繼續「永遠、和諧、順利」的傳承下去。永和順股份有限公司 www.yhsco.com.tw行動辦公第一品牌 一等一科技 www.edetw.com
發表日期:2020-08-05 | 類別:展覽
NSK軸承台灣總代理永和順公司預計參加2020年8月19日至8月22日舉辦的2020台北國際自動化工業大展,歡迎各界蒞臨參觀指導。展出地點:台北南港展覽館一館1、4樓展場攤位編號:J506
發表日期:2020-04-21 | 類別:公司
因逢COVID-19(武漢肺炎)疫情全球蔓延,世界各國多有暫停生產或是碼頭停工的消息傳出,導致出貨延誤。
永和順為日本NSK台灣總代理商,面對全球因疫情,發生缺貨的同時,NSK日本工廠生產未受影響,供貨無虞!如有本公司可效勞之處,歡迎與我們聯絡!
發表日期:2019-09-26 | 類別:新聞
更生日報:http://www.ksnews.com.tw/index.php/news/contents_page/0001304648 接棒家族事業將為傳產開創新格局
汽車達人陳百鈞(David)擔任豪華汽車品牌VW和 Audi高階經理人,口碑卓著;今年9月,接受親情召喚,離開最愛的汽車產業,接棒傳產家族事業「永和順」擔任總經理一職;David深信在這超過20年在外累積深厚的在地行銷經營策略和豐富的經驗資歷,勢必將會為「永和順」開創全新格局,再創事業新高峰。
永和順新任總經理David指出:永和順成立於1966年,資本額2億8千萬,員工102人,總代理項目為NSK日本精工株式會社、MIWA美和所株式會社、EK江沼鏈條製造所。業務遍及兩岸三地製造業、工具機產業、汽車製造業、運輸業等。雖然公司業務持續穩定成長,但面對競爭激烈的整體經濟大環境,傳產需要注入新思維,需要轉型才能為公司注入新的活力、擴大公司規模以及拓展業務版圖的可能性,因此,唯有公司適度的擴張才能創造出新的格局,讓員工能有轉調或升遷的機會。
David在Audi和VW兩大德國汽車品牌洗禮之下,熟稔外商的工作模式、凡事講求流程、效率、KPI,以及了解到全球品牌的營運思維和在地化市場策略,這些豐富的經歷在轉戰家族事業擔任總經理一職是一個非常重要的後盾。
David期許自己能帶領公司朝向多元化、年輕化和數位化的方向發展,成功擔任起承接與轉型之責任,為公司開創全新的格局。
發表日期:2019-09-19 | 類別:新聞
更生日報:www.ksnews.com.tw/index.php/news/contents_page/0001302641陳百鈞:宏觀思維、組織再造、創造自己的另一片藍天
陳百鈞,在車界大家都稱他David,本身是個愛車人,因此自1997年從美國東密西根大學取得企業管理學碩士(MBA)學位後回台灣,便投入自己熱愛的汽車產業,從永業汎德集團代理VW和Audi時期即累積汽車各領域豐富的經驗與資歷(從產品專員一路爬升至產品經理、訓練經理、資深公關經理),再到德國原廠來台設立VW和 Audi分公司,David不僅皆成為這兩個品牌開創時期的重要班底,其深厚的在地行銷經營策略和豐富的經驗資歷深獲德國原廠肯定,成為首位由華人所擔綱的豪華汽車品牌高階經理人職位(2015-2017台灣福斯汽車行銷處長、2018-2019台灣奧迪行銷處長)。David表示:「一開始沒選擇在自家公司上班除了興趣因素之外,我希望趁著年輕時出去闖一闖,測試自己的能耐,沒想到這一出去就待了近20年,除了達到我自己預設的目標外,我也建立了自己廣大的人脈和累積了許多寶貴的經驗,我不想被人貼上”靠爸族”的標籤,因此,立志要在外闖出一片天後,能將我所獲得的經歷投入於家族企業,才決定要回家接班」。
發表日期:2019-09-14 | 類別:新聞
本公司陳百鈞總經理接受工商時報訪問新聞如下: 職場達人-永和順總經理 陳百鈞接班華麗轉身 開創新事業格局 - 產業特刊 - 工商時報呂清郎工商時報:www.chinatimes.com/newspapers/20190914000363-260210從豪華汽車業界的銷售一把手,到本土零組件廠的指定接班,如何華麗轉身,這裡頭有很多故事。在永和順總經理陳百鈞眼中,汽車產業「萬變不離其宗」,成立超過半世紀的永和順,若能多點外商車廠的經營DNA,也能華麗轉身,這也是貢獻所學的新舞台。在汽車業界提到「陳百鈞」,可能會讓人一頭霧水,講到「David」,知名度就不低了。陳百鈞1997年從美國求學回台後,第一份工作即從永業當時代理的Volkswagen(福斯)品牌基層開始做起,從產品專員一路爬升,擔任過訓練經理、產品經理、資深公關經理,轉換過不同角色,也跨越 Volkswagen、Audi兩大品牌。超過20年汽車行銷資歷中,最大轉折是從「乙方到甲方」,從代理商跨足品牌端,2008年進入Audi原廠來台設立分公司─台灣奧迪汽車,擔任資深行銷公關經理,成為開創時期重要班底,協助德國原廠扎根與拓展台灣市場。在2015年Volkswagen來台設立分公司時期,陳百鈞登上第一位由華人擔任的Volkswagen Taiwan行銷處長,再次身負協助原廠來台拓展業務之要任,持續深耕市場,其豐富戰績再獲德國原廠重視,於2017年接下Audi Taiwan行銷處長,首位由華人擔綱的高階經理人。在擔任台灣福斯汽車行銷處長期間,協助Volkswagen品牌於台灣市場走出柴油事件陰霾,並於當時創下較前年同期成長50%以上的銷售佳績,這讓原廠對陳百鈞的表現刮目相看,也因陳百鈞台灣汽車市場的趨勢、消費特性及偏好掌握得宜,在國民車品牌Volkswagen站穩腳步後,得以轉戰Audi擔任行銷的一把手。從台灣奧迪的公關經理,到擔任奧迪的行銷總監,對陳百鈞來說,如魚得水。陳百鈞喜歡賽車,甚至親自參與賽事,對汽車產業、相關運動及文化推動不遺餘力,這讓他打造「Audi Sport」品牌時,多了點「巷子內」的味道,透過推動國內賽車運動與駕駛體驗活動,建立奧迪的全新形象。熱衷汽車產業,也希望在全球汽車品牌企業歷練下,能有更完整的品牌思維及營運策略,雖然曾於2000年回到家族企業─永和順上班,但仍嚮往著汽車產業,在不斷與父親溝通下,於2003離開永和順至太古汽車任職,延續在外商職涯。當初承諾,如今必須實踐,決定離開自己喜歡的汽車產業,雖是一項艱難的決定,不過陳百鈞倒是看得很開。對他來說,在這超過20年在外的歷練中,熟悉外商的工作模式、凡事講求流程、效率、KPI,以及了解到全球品牌的營運思維和市場策略,這些豐富的經歷在轉戰家族的軸承事業擔任總經理,將是非常重要的後盾。從為人抬轎,到成為家族事業掌舵者,陳百鈞期許自己能帶領公司朝多元化、年輕化和數位化方向發展,成功擔任起承接與轉型責任,為公司開創新事業格局,猶如他最喜歡的賽車,加足油門往前衝,兌現當年許下的「不靠爸」支票。達人座右銘創造新局面,必須先改變自己和相信團隊達人小檔案出生:1970年生、金牛座學歷:美國東密西根大學企管碩士,美國愛荷華州現職:永和順公司總經理(NSK軸承總代理)經歷:台灣奧迪行銷處長、台灣福斯汽車行銷處長、台灣奧迪資深公關經理、太古汽車副總經理、亨順機電配件(上海)公司總經理、永業進出口公司主任興趣:賽車、高爾夫從永業當時代理的Volkswagen(福斯)品牌基層開始做起,從產品專員一路爬升,擔任過訓練經理、產品經理、資深公關經理,轉換過不同角色,也跨越 Volkswagen、Audi兩大品牌。
超過20年汽車行銷資歷中,最大轉折是從「乙方到甲方」,從代理商跨足品牌端,2008年進入Audi原廠來台設立分公司─台灣奧迪汽車,擔任資深行銷公關經理,成為開創時期重要班底,協助德國原廠扎根與拓展台灣市場。
在2015年Volkswagen來台設立分公司時期,陳百鈞登上第一位由華人擔任的Volkswagen Taiwan行銷處長,再次身負協助原廠來台拓展業務之要任,持續深耕市場,其豐富戰績再獲德國原廠重視,於2017年接下Audi Taiwan行銷處長,首位由華人擔綱的高階經理人。 在擔任台灣福斯汽車行銷處長期間,協助Volkswagen品牌於台灣市場走出柴油事件陰霾,並於當時創下較前年同期成長50%以上的銷售佳績,這讓原廠對陳百鈞的表現刮目相看,也因陳百鈞台灣汽車市場的趨勢、消費特性及偏好掌握得宜,在國民車品牌Volkswagen站穩腳步後,得以轉戰Audi擔任行銷的一把手。 從台灣奧迪的公關經理,到擔任奧迪的行銷總監,對陳百鈞來說,如魚得水。陳百鈞喜歡賽車,甚至親自參與賽事,對汽車產業、相關運動及文化推動不遺餘力,這讓他打造「Audi Sport」品牌時,多了點「巷子內」的味道,透過推動國內賽車運動與駕駛體驗活動,建立奧迪的全新形象。 熱衷汽車產業,也希望在全球汽車品牌企業歷練下,能有更完整的品牌思維及營運策略,雖然曾於2000年回到家族企業─永和順上班,但仍嚮往著汽車產業,在不斷與父親溝通下,於2003離開永和順至太古汽車任職,延續在外商職涯。 當初承諾,如今必須實踐,決定離開自己喜歡的汽車產業,雖是一項艱難的決定,不過陳百鈞倒是看得很開。對他來說,在這超過20年在外的歷練中,熟悉外商的工作模式、凡事講求流程、效率、KPI,以及了解到全球品牌的營運思維和市場策略,這些豐富的經歷在轉戰家族的軸承事業擔任總經理,將是非常重要的後盾。 從為人抬轎,到成為家族事業掌舵者,陳百鈞期許自己能帶領公司朝多元化、年輕化和數位化方向發展,成功擔任起承接與轉型責任,為公司開創新事業格局,猶如他最喜歡的賽車,加足油門往前衝,兌現當年許下的「不靠爸」支票。 達人座右銘 創造新局面,必須先改變自己和相信團隊 達人小檔案 出生:1970年生、金牛座 學歷:美國東密西根大學企管碩士,美國愛荷華州 現職:永和順公司總經理(NSK軸承總代理)經歷:台灣奧迪行銷處長、台灣福斯汽車行銷處長、台灣奧迪資深公關經理、太古汽車副總經理、亨順機電配件(上海)公司總經理、永業進出口公司主任 興趣:賽車、高爾夫
發表日期:2019-03-04 | 類別:公司
NSK軸承台灣總代理永和順公司預計參加2019年3月4日至3月9日舉辦的第27屆台北國際工具機展(2019 TIMTOS展),歡迎各界蒞臨參觀指導。展出地點:南港二館展場攤位編號:S0832
發表日期:2017-03-01 | 類別:公司
NSK軸承台灣總代理永和順公司預計參加2017年3月7日至3月12日舉辦的第26屆台北國際工具機展(2017 TIMTOS展),歡迎各界蒞臨參觀指導。展出地點:世貿一館展場攤位編號:A0126
發表日期:2015-07-31 | 類別:公司
NSK軸承台灣總代理永和順股份有限公司與台灣安士克精密股份有限公司及工業技術研究院 工具機科技中心合辦「高階工具機核心元件應用技術研討會」,於2015年7月16日在南投工業技術研究院-中分院舉辦
發表日期:2016-04-08 | 類別:公司
永和順公司50週年了祝永和順生日快樂永和順50周年紀念影片
發表日期:2015-03-05 | 類別:展覽
參加2015年TIMTOS展展出地點:世貿一館展場攤位編號:A0218
發表日期:2015-03-03 | 類別:公司
參加2015年TIMTOS展展出地點:世貿一館展場攤位編號:A0218
發表日期:2013-12-10 | 類別:公司
永和順公司於102年12月8日邀請中華人事主管協會的沈以軒律師主講"認識營業秘密法與個人資料保護法"課程講習,由陳副總帶領公司同仁於林口儲運部視聽教室進行教育訓練
發表日期:2013-02-22 | 類別:公司
參加2013年TIMTOS展展出地點:世貿一館展場攤位編號:A0426
發表日期:2013-01-03 | 類別:公司
happy new year